高雄市政府原住民事務委員會

為提升本市原住民文化健康站內各計畫負責人勞動法令認知，加強勞資關係和諧及促進職場實質平等，建立友善的職場環境。並透由課程規劃透過理論及案例提供經驗交流，以啟發向外連結建立互惠機制方式，使資源的整合得以紮根於組織，累積發展資本，做為永續經營的基礎。