> 機關資訊 > 願景圖像與作為
1. 積極配合市長施政理念與作為，加速推動各項工作之推展。
2. 迅速掌握地方實情需求，提出解決問題與方法，做出最大服務果效。
3. 善用多元民族之文化與特色，使市長作為意氣風發在國際。
1. 建立有創意肯成長的服務團隊：親和取代霸氣，輕鬆取代指揮。
2. 選擇作對的事，把對的事做好：鼓勵團隊進修，活化工作內涵，提昇良好服務品質。
1. 經由實地參訪調查規劃與研討，將原住民文化之實務與理論結合，提昇市府原住民委員會工作團隊規劃能力。
2. 營造族群相互欣賞，尊重平台機制，打造新希望。
3. 善用在地文化產業特色之精彩度，行銷國際。
1. 協助部落居民瞭解大高雄的未來發展，使之及早因應與面對，減少不必要之誤解與不安。
2. 開辦城市列車專訪活動，讓更多原住民同胞熟悉海洋城市文化發展，提升原住民新時代的因應生活品質。
1. 挖掘人才，提供多面向之培育訓練，讓原住民人才走上國際舞台。
2. 設立在地運動教練之養成教育，激發熱愛鄉土貢獻心力之情愫。
1. 落實學校創新創意之特色文化，建立品牌行銷國際。
2. 應用現代科技資訊網絡，縮短城鄉教育之差距。
3. 扶助弱勢家庭教育經費，揮別可能造成學生中輟無可彌補之遺憾。
1. 建立豐沛之部落文化實體網絡，做為事物推展之後盾與行銷管道。
2. 建構部落慶典活動國際平台，吸引國外媒體注意與報導。
3. 活化各族群文創特色，成為大高雄地區之主要互動橋樑關係。
1. 加速災區橋樑道路重建工作，減緩山川污染造成之危害。
2. 利用豐富之自然景觀特色，培育在地導覽解說人才，增加就業與服務機會。
1. 充實改善偏遠地區醫療設備，維護居民健康與安全。
2. 加強行銷醫療保健常識，降低醫病行為之風險管理。
1. 有效輔導民間社團成立之服務宗旨，協助政府擴大服務績效。
2. 善用銀髮族群之智慧與經驗，再創生命價值之永續服務。
1. 結合專家學者及在地居民之共識，理性取得永久平和建設作為，讓激情化為行動，讓驚恐轉為平安。
2. 利用現階段已有的災害時景做為教材，以逆向思維模式尋求大自然最少的傷害，還給在地居民生存權。
1. 結合公部門之專家學者及在地耆老經驗，共同打造永續發展之原鄉部落。
2. 依照原鄉實際環境面向，型塑在地魅力與感動。
